В ОП РФ поступило обращение из Свердловской области о нарушении работодателем трудовых прав.
В Общественную палату РФ поступило обращение о нарушении работодателем – обществом с ограниченной ответственностью Научно-производственное объединение «Родина» - трудовых прав.
«Я с 12.05.2014 г. работаю на предприятии ООО НПО «Родина» начальником отдела технического контроля в г. Каменске-Уральском. С 25 мая 2015 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, все необходимые документы были предоставлены вовремя. Выплаты пособия производятся с задержкой, дважды обращалась и писала заявления в трудовую инспекцию г. Каменска-Уральского, после чего переводили пособия, первый раз – без компенсации за задержку, второй раз – все в полном объеме. На данный момент в городе нет трудовой инспекции, а пособия мне не перечислены еще даже за июнь 2016 г. Неоднократно звонила на предприятие, задавала вопросы, но безрезультатно. Я являюсь матерью-одиночкой, и это мой единственный доход на семью, не считая 1000 рублей – детского пособия с райисполкома в месяц. В подобной ситуации находятся и остальные работники, например, находящиеся в декретном отпуске», - говорится в обращении заявительницы.
Председатель Комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак направил официальный запрос с просьбой провести проверку и разобраться в сложившейся ситуации.
Прокуратурой города Каменска-Уральского проведена проверка и установлено, что начиная с июля 2016 года, работодатель перестал выплачивать работникам заработную плату, с июня 2016 года – пособие по уходу за ребенком. Задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком перед заявительницей в период с июня 2016 года по сентябрь 2016 года составляла 35296,50 руб.
Одной из причин образовавшейся задолженности по зарплате стала неоплата за поставленную продукцию от другой организации в размере 12 891 982 руб.
В период с августа по декабрь 2016 года прокуратурой г. Каменска-Уральского в суд направлены 32 исковых заявления о взыскании имеющейся задолженности перед работниками – зарплаты, выплат, причитающихся при увольнении, ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет, в том числе в пользу заявительницы – о взыскании ежемесячного пособия в размере 35 296,50 руб. и компенсации за нарушение срока выплаты в размере 2 346,70 руб. в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ.
Помимо этого, по результатам ранее проведенных прокуратурой города по обращениям работников ООО НПО «Родина» проверок в 2016 году в части нарушения работодателем сроков выплаты работникам заработной платы, расчета при увольнении, детских пособий генеральный директор организации дважды привлекался к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
В декабре 2016 года материалы проверки в отношении руководителя общества направлены в Следственный отдел по Кировскому району г. Екатеринбурга СУ СК РФ по Свердловской области для проведения процессуальной проверки в порядке ст. 144-145 УПК РФ. Процессуальное решение органом предварительного расследования не принято, проверка продолжается.
Задолженность по заработной плате перед работниками обособленного подразделения ООО НПО «Родина» в г. Каменске-Уральском, включая работников, прекративших трудовые отношения с организацией, в декабре 2016 года составляла 7 014 981 руб., после 19.01.2017 г. - 3 014 095 руб. Прокуратурой города Каменска-Уральского в пределах компетенции в дальнейшем будут приниматься меры для полного погашения задолженности по заработной плате перед работниками ООО НПО «Родина».
Источник: oprf.ru
Journal information